Annilotta Haataja

Videot muuttavat oppimista yrityksessä

, ,

Miksi video?

Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan, ja jatkuva oppiminen on noussut entistä tärkeämmäksi niin yksilöiden kuin organisaatioidenkin näkökulmasta. Yritysten koulutusohjelmat ovat keskeisessä roolissa osaamisen kehittämisessä, mutta perinteiset menetelmät eivät aina pysy vauhdissa mukana. Ne voivat olla kalliita, jäykkiä ja vaikeasti saavutettavia – eivätkä aina innosta oppimaan.

Videot tuovat tähän kaivattua muutosta. Ne tekevät oppimisesta joustavampaa, kiinnostavampaa ja yksilöllisempää. Tässä artikkelissa kurkistamme, miten videot tukevat modernia yrityskoulutusta ja ammatillista kehittymistä.

1

Oppimista ajasta ja paikasta riippumatta

Työelämä ei ole sidottu yhteen paikkaan tai aikaan, eikä koulutuksenkaan pitäisi olla. Videot tuovat koulutussisällöt osaksi työn arkea. Ne voi katsoa silloin, kun niille on aikaa ja tarvetta: työpäivän tauolla, matkan varrella tai kentällä liikkuessa.

Tämä tukee sekä työntekijöiden omaa rytmiä että organisaation tavoitetta tarjota tasalaatuista oppimista kaikille, sijainnista riippumatta.

2

Osallistavampaa oppimista

Perinteiset materiaalit voivat helposti jäädä etäisiksi. Video sen sijaan havainnollistaa, näyttää ja kertoo. Tarinallisuus, visuaalisuus ja aito puhe tekevät oppimisesta elävämpää ja mieleenpainuvampaa.

Asiantuntijat voivat jakaa käytännön vinkkejä tai johto viestiä tärkeistä muutoksista suoraan omalla äänellään, mikä tuo läpinäkyvyyttä ja vahvistaa yhteisöllisyyttä. Live-lähetyksiin voidaan liittää viestiseinä ja kyselyitä, joilla osallistujilta saadaan palautetta tai näkemyksiä.

3

Jokaiselle sopivaa

Kaikki eivät tarvitse samoja sisältöjä, eivätkä opi samalla tavalla. Videoiden avulla oppimiskokemusta voidaan mukauttaa: tarjota eri rooleille suunnattuja kokonaisuuksia, kohdistaa sisältöjä osaamisvajeiden mukaan tai antaa työntekijän valita itse, mihin haluaa keskittyä.

Kun oppimisalusta seuraa katseludataa, voidaan myös suositella kullekin sopivaa materiaalia – ja seurata, miten kehitys etenee.

4

Livenä tai tallenteena: ajankohtaisuus ja jatkuvuus kohtaavat

Webinaarit ja virtuaaliset tapahtumat tuovat ihmiset yhteen. Ne mahdollistavat tiedon jakamisen asiantuntijoilta suurelle yleisölle samanaikaisesti – oli kyse sitten perehdytyksestä, uusista toimintatavoista tai vaikkapa osastopäivityksistä, videokameralla kuvatusta seminaaria tai ruututallennetusta Zoom-tapaamisesta.

Tallenteet puolestaan takaavat, että tieto ei katoa. Niihin voi palata myöhemmin, ja ne toimivat myös uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Samalla syntyy helposti saavutettava videomuotoinen ”organisaation muistipankki”.

5

Kustannustehokas ratkaisu, joka kasvaa organisaation mukana

Videot säästävät aikaa ja rahaa, niin työntekijöiden kuin kouluttajien. Kun materiaali on kerran tuotettu, sitä voidaan hyödyntää uudelleen ilman lisäkustannuksia. Tämä tekee videoista erityisen houkuttelevan vaihtoehdon, kun koulutustarpeita on paljon tai osallistujia useita.

Videoalustan avulla on helppoa hallita ja päivittää sisältöjä. Näin koko henkilöstö saa aina ajantasaisen tiedon,  helposti ja yhdestä paikasta.

Videot tekevät oppimisesta inhimillisempää

Videot auttavat muuttamaan koulutuksen erillisistä sessioista osaksi työn arkea. Ne tekevät oppimisesta joustavampaa, ymmärrettävämpää ja henkilökohtaisempaa – mahdollisesti jopa hauskaa. Samalla ne tukevat organisaation tavoitteita kehittää osaamista tehokkaasti ja pitkäjänteisesti.

/by
Annilotta Haataja

Videoanalytiikka menestyksen avaimena

, , , , , ,

Yritykset alasta riippumatta hyödyntävät videoanalytiikasta saamaansa arvokasta dataa edityäkseen ja menestyäkseen. Videon sisällön ymmärtäminen ja katsojien mieltymysten tunteminen ovat tärkeitä asioita sitoutumisen optimoimiseksi ja haluttujen tulosten saavuttamiseksi. Videoanalytiikka on taustalla vaikuttava voimatekijä, joka auttaa yrityksiä hyödyntämään tätä arvokasta tietoa. Tässä artikkelissa syvennymme videoanalytiikan maailmaan ja selvennämme, kuinka se tarjoaa yrityksille avaimet paremmin informoituihin päätöksiin, strategioiden viilaamiseen ja lopulta menestyksen saavuttamiseen.

Katsojakäyttäytymiseen syventyminen

Informaation aarreaitta. Miten sinä hyödyntäisit sitä?

Videoanalytiikka tarjoaa runsaasti dataa, joka auttaa ymmärtämään katsojakäyttäytymistä paremmin. Analysoimalla tietoja, kuten katseluaikaa, poistumispisteitä ja sitoutumistasoja, yritykset saavat arvokkaita oivalluksia siitä, yritykset saavat tietoa siitä, miten katsojat ovat tekemisissä heidän videosisältönsä kanssa. Tämä tieto auttaa tunnistamaan, mitkä osat videosta ovat kaikkein kiinnostavimpia, missä vaiheessa katsojat voivat menettää mielenkiintonsa ja miten sisältöä voidaan optimoida sitoutumisen maksimoimiseksi.

Kyky syventyä katsojakäyttäytymiseen antaa yrityksille kilpailuetua, joka auttaa heitä tekemään parempia päätöksiä ja viilaamaan videostrategioitaan. Ymmärtämällä, mikä vetoaa heidän yleisöönsä, yritykset voivat räätälöidä sisältöään vastaamaan tiettyjä mieltymyksiä ja saavuttaa halutut tulokset. Videoanalytiikka toimii heille oppaana, jonka avulla he voivat ottaa käyttöön tietoon perustuvia ratkaisuja ja luoda kiehtovia ja sitouttavia videoelämyksiä.

Yleisön segmentointi ja personointi

Videoanalytiikka mahdollistaa yleisön segmentoinnin eri kriteerien, kuten sijainnin, demografisten tietojen tai katselutottumusten perusteella. Tämä segmentointi auttaa yrityksiä räätälöimään sisältöään vastaamaan tiettyjä kohderyhmiä, tarjoten henkilökohtaisempia elämyksiä. Analysoimalla katsojadataa, yritykset voivat luoda kohdennettuja markkinointikampanjoita, suositella aiheeseen liittyviä videoita tai tarjota henkilökohtaisia suosituksia.

Hyödyntämällä yleisön segmentointia ja personointia yritykset voivat luoda vahvempia yhteyksiä katsojiinsa. Tarjoamalla sisältöä, joka vastaa yksilöllisiä mieltymyksiä, parantaa sitoutumista, vahvistaa asiakasuskollisuutta ja lisää toivotun lopputuloksen saavuttamisen todennäköisyyttä. Videoanalytiikka mahdollistaa yrityksille strategioiden viilaamisen ja personoitujen elämysten tarjoamisen, jotka auttavat heitä menestymään.

Sisällön toimituksen optimointi

Videoanalytiikka tarjoaa myös arvokasta tietoa videosisällön suorituskyvystä eri laitteilla, alustoilla ja verkkojen kautta. Seuraamalla dataa puskurointinopeudesta, latausajoista ja videon laadusta, yritykset voivat optimoida sisällön toimittamista saumattoman katselukokemuksen varmistamiseksi.

Tämän tiedon avulla yritykset voivat tunnistaa mahdollisia ongelmia ja ryhtyä toimenpiteisiin videon suorituskyvyn parantamiseksi. Sisällön toimituksen optimointi auttaa yrityksiä välttämään katsojien turhautumista, vähentämään videohylkäysasteita ja ylläpitämään korkealaatuisia elämyksiä. Videoanalytiikka toimii heille oppaana, jonka avulla he voivat parantaa teknistä infrastruktuuriaan ja toimittaa videosisältöään virheettömästi.

ROI:n ja suorituskyvyn mittaaminen

Vertaile...
Ja kontrastoi.

Videon sisällön tuoton (=return on investment, ROI) ja yleisen suorituskyvyn mittaaminen ovat tärkeitä yrityksille. Videoanalytiikka tarjoaa tarvittavat mittarit videokampanjoiden tehokkuuden arvioimiseksi, sitoutumisen tason mittaamiseksi ja katsojakonversioiden seuraamiseksi. Seuraamalla keskeisiä suorituskyvyn mittareita, kuten klikkausprosentteja, konversioprosentteja tai sosiaalisen median jakamisia, yritykset voivat arvioida videon aloitteiden menestystä.

Analysoimalla ROI:ta ja suorituskyvyn mittareita yritykset voivat tunnistaa, mikä toimii ja mikä kaipaa parannusta. Tietoon perustuva lähestymistapa antaa heille työkalut resurssien tehokkaaseen kohdentamiseen, videostrategioiden optimointiin ja videosisällön vaikutuksen maksimointiin.

Johtopäätös

Videoanalytiikka on voimatekijä, joka antaa yrityksille työkalut tehdä informoituja päätöksiä, hienosäätää strategioita ja näin saavuttaa menestystä. Katsojakäyttäytymiseen syventyminen, yleisön segmentointi, sisällön toimituksen optimointi ja ROI:n ja suorituskyvyn mittaaminen tarjoavat yrityksille arvokkaita oivalluksia videostrategioiden muovaamiseksi. Vaikka tässä artikkelissa ei mainitakaan nimeä, alan johtavat toimijat (kuten Icareus) tarjoavat kattavia videon analytiikan ratkaisuja, jotka auttavat yrityksiä hyödyntämään videosisältönsä täyttä potentiaalia. Videon analytiikan hyödyntäminen on avain datalähtöisten oivallusten saavuttamiseen ja sitouttavien, personoitujen ja menestyksekkäiden videoelämysten luomiseen. Videoanalytiikka on opas, jonka avulla yritykset voivat navigoida digitaalisen maiseman muuttuvassa meressä varmuudella ja saavuttaa haluamansa tulokset.

Haluatko selvittää, mitä videosi voisivat paljastaa, jos sinulla olisi asianmukaiset työkalut? Icareuksen Videopilvi tarjoaa kattavaa videoanalytiikkaa, jonka avulla yritykset voivat hyödyntää videosisällönsä koko potentiaalin.

/by
Annilotta Haataja

Sisäisen viestinnän tehostaminen: Yhteistyön, koulutuksen ja tiedonjakamisen vallankumous yritysvideoilla

, , , , ,

Nykyisen nopeatempoisen liike-elämän maailmassa tehokas sisäinen viestintä on elintärkeää yhteistyön edistämiseksi, koulutuksen helpottamiseksi ja tiedon jakamiseksi työntekijöiden kesken. Perinteiset viestintäkanavat, kuten sähköpostit ja muistiot, eivät usein pysty vangitsemaan työntekijöiden huomiota ja sitouttamaan heitä.

Yritysvideoiden aikakaudella organisaatioilla on kuitenkin käytettävissään tehokas työkalu sisäisen viestinnän mullistamiseen. Tässä artikkelissa tutkimme, miten yritysvideot voivat muuttaa sisäisten viestintäkanavien maisemaa, mahdollistaen sujuvan yhteistyön, koulutuksen ja tiedonjakamisen työntekijöiden kesken.

työntekijöistä katsoisivat mieluummin videon kuin lukisivat tekstiä
+ 0 %

Kiehtova ja osallistava viestintä

Yritysvideot tarjoavat dynaamisen ja osallistavan tavan välittää tietoa organisaatiossa. Tekstipohjaiseen viestintään verrattuna videot pystyvät paremmin kiinnittämään huomion ja herättämään tunteita, mikä lisää työntekijöiden osallistumista. Hyvin tehtyjen videoiden avulla organisaatiot voivat välittää tärkeitä viestejä, kuten sisäistä tiedonjakoa, viikoittaisia tuote- ja yrityspäivityksiä, käytäntöjen muutoksia ja strategisia aloitteita. Toimittamalla tietoa visuaalisesti houkuttelevalla ja vuorovaikutteisella tavalla yritysvideot varmistavat, että työntekijät pysyvät kiinnostuneina ja muistavat tärkeän tiedon.

Banco Mediolanum
Lue, miten Icareus paransi Banco Mediolanumin videoviestintää

Kitkaton tiimityö

Tehokas yhteistyö on menestyksen peruspilari jokaiselle organisaatiolle. Yritysvideot tarjoavat alustan kitkattomalle yhteistyölle, ylittäen maantieteelliset esteet ja mahdollistaen työntekijöiden yhteydenpidon ja yhteistyön tehokkaammin. Videoiden käyttö myös edistää tiimihengen tunnetta etä- tai hajautetuissa tiimeissä, mikä puolestaan edistää tiimityötä ja tuottavuutta.

Koulutuksen ja perehdytyksen muuttaminen

Uusien työntekijöiden kouluttaminen ja jatkuva ammatillinen kehitys ovat sisäisen viestinnän kriittisiä osa-alueita. Yritysvideot mullistavat koulutusprosessin tarjoamalla skaalautuvan ja kustannustehokkaan ratkaisun.

Kolmessa vuodessa Microsoft pystyi antamaan Academy-videoportaalilleen 569%:n sijoitetun pääoman tuoton ja 13,9 miljoonan dollarin vuotuisen kustannussäästön.

Videopohjaisten koulutusmoduulien avulla organisaatiot voivat toimittaa johdonmukaisia ja standardoituja koulutusmateriaaleja työntekijöille eri sijainneissa ja aikavyöhykkeissä. Videot mahdollistavat esittelyjen, simulaatioiden ja todellisten tilanteiden sisällyttämisen, mikä tehostaa oppimiskokemusta ja parantaa tiedon sisäistämistä. Lisäksi videot ovat saatavilla tarpeen mukaan, mikä mahdollistaa työntekijöiden palaamisen koulutusmateriaaleihin aina tarvittaessa, edistäen jatkuvaa oppimista ja taitojen kehittämistä.

Tehokas tiedon jakaminen

Tiedon ja asiantuntemuksen jakaminen organisaatiossa on olennaista innovaation ja kasvun edistämiseksi. Yritysvideot tarjoavat tehokkaan alustan tiedon tallentamiseen ja jakamiseen tiimien ja osastojen välillä.

Organisaatiot näkevät videossa suurta arvoa, erityisesti viestinnässä ja oppimisessa. 98% organisaatioiden työntekijöistä sanoo, että video on arvokas työkalu viestinnän parantamisessa ja työntekijöiden paremmin ja nopeammin kouluttamisessa.

Aihealueen asiantuntijat voivat luoda opetusvideoita, tutoriaaleja ja parhaiden käytäntöjen esittelyjä, mahdollistaen kollegoiden pääsyn arvokkaaseen tietoon heidän omassa tahdissaan. Nämä videot voidaan arkistoida keskitettyyn videokirjastoon, luoden tiedon varaston, jota voidaan helposti hakea ja jakaa. Hyödyntämällä yritysvideoita tiedon jakamiseen, organisaatiot voivat helpottaa poikkitieteellistä yhteistyötä, murtaa tiedon siiloutumista ja edistää jatkuvan oppimisen kulttuuria.

Sisäisten viestintäkanavien tehostaminen ja virtuaalitapahtumien järjestäminen

Yritysvideoita voidaan integroida olemassa oleviin viestintäkanaviin, kuten intranet-sivustoihin, yhteistyöalustoihin ja sosiaalisen median työkaluihin. Videoiden sisällyttäminen näihin kanaviin mahdollistaa organisaation viestinnän laajentamisen ja vaikutuksen lisäämisen. Videoita voidaan käyttää sisäisten uutiskirjeiden tehostamiseen, osallistavien ilmoitusten luomiseen tai työntekijöiden saavutusten esittelyyn. Ne voivat toimia myös välineenä toimitusjohtajan viesteille, kaupungintalollisten kokousten tai virtuaalisten konferenssien yhteydessä, mahdollistaen henkilökohtaisemman ja vaikuttavamman viestinnän.

Virtuaalitapahtumat ja webinaarit ovat erinomainen työkalu taloudellisesti sitouttaa työntekijöitä ja tarjota päivityksiä yrityksen ajankohtaisiin asioihin, työntekijöiden koulutukseen ja yhteisiin tapaamisiin. Automatisoidut tallenteet ja brändätyt videot sivut mahdollistavat videokirjaston kasvattamisen, jota työntekijät voivat käyttää omien tarpeidensa mukaan.

Yritysvideoiden ja virtuaalitapahtumien integroiminen erilaisiin viestintäkanaviin varmistaa, että tärkeä tieto tavoittaa työntekijät heidän mieltymystensä mukaisesti, tehostaen sisäisen viestinnän toimia.

Johtopäätös

Nykypäivän digitaalisella aikakaudella, jolloin keskittymisaika on lyhyt ja informaatiotulva yleistä, organisaatioiden on hyödynnettävä innovatiivisia viestintämenetelmiä sitouttaakseen työntekijänsä tehokkaasti. Yritysvideot ovat nousseet esille tehokkaina sisäisten viestintäkanavien parantajina, mahdollistaen saumattoman yhteistyön, koulutuksen ja tiedon jakamisen työntekijöiden kesken. Ottamalla käyttöön videopohjaisia ​​viestintästrategioita organisaatiot voivat luoda mukaansatempaavaa sisältöä, edistää yhteistyötä ja ryhmätyötä, kehittää koulutus- ja perehdytysprosessejaan sekä helpottaa tehokasta tiedon jakamista. Yritysvideoiden monien etujen hyödyntäminen johtaa pitkällä aikavälillä epäilemättä sisäisen viestinnän parantamiseen, työntekijöiden sitoutumisen lisääntymiseen ja parempaan organisaation menestykseen.

/by
Annilotta Haataja

Icareus Videopilven uudet ominaisuudet

, , , , , ,

Icareus panostaa voimakkaasti tuotekehitykseen. Tässä uutisessa kerromme uusista Icareus Videopilven ominaisuuksista, joita olemme julkistaneet viimeisen vuoden aikana.

Jatka lukemista
/by
Annilotta Haataja

Miten huomioida videoiden saavutettavuus?

, , , , , , , ,

Mikä tekee videosta saavutettavan? Miten sinä voit saavutettavuudesta hyötyä? Ja miten me Icareuksella voimme tehdä saavutettavuuden saavuttamisen sinulle helpoksi? 

Jatka lukemista
/by
Toni Leiponen

10 syytä: Miksi YouTubea ei pidä käyttää yrityksen tai julkishallinnon videopalveluna?

, , , , , ,

Tässä sinulle kymmmenen tärkeä syytä miksi YouTubea ei pidä käyttää yrityksesi pääasiallisena videoalustana:

1. YKSIKÄÄN YRITYS TAI JULKINEN TOIMIJA EI PÄRJÄÄ YOUTUBESSA

Joo, joo, tiedetään, että YouTube on maailman 2. suurin sosiaalinen media, jolla on 1, 9 miljardia kuukausittaista käyttäjää (01/2020). 

YouTubeen ladataan joka minuutti 500 tuntia, joka tunti 30.000 tuntia ja joka päivä 720.000 tuntia uusia videoita. Jos olet aktiivinen videoitava tuottava yritys ja tuotat esimerkiksi 5 tuntia, yrityksesi brändinmukaista, videosisältöä julkaistavaksi kuukaudessa, niin se on prosentin sadastuhannes osia (tarkemmin 0,0000231 %) YouTube kuukauden sisällöstä – Yritä nyt siinä saada huomiota sisällöllesi! Sanotaankin, että YouTube on yritysvideoiden hautausmaa.

YouTubessa ei pärjää enää kukaan muu kuin tubettajat, musiikki, pelivideot ja ”late night show videot” – yksikään yritys ei ole koskaan pärjännyt YouTubessa. Ensimmäisen suomalaisen yrityksen YT -kanava löytyy sijalta 131.! (Fazer, 02/2020). Pykälää sen edeltä, sijalla 130 löytyy ahvenanmaalainen mies joka bongaa videolle Viking Linen laivoja.

>> Lue lisää
/by